今天的行政村规模调整访谈，邀请市行政村规模调整基层组织建设组成员刘珩雯，介绍有关村级组织设置、班子配备等情况。

记者

我们行政村规模调整的过渡阶段，村级组织是怎样设置呢？

行政村规模调整后的过渡阶段,指的就是新村党组织、村委会、村务监督委员会和村经济合作社班子产生前，其职能由新村筹建委员会代行,原村共青团、妇女、民兵等配套组织,为新村过渡阶段的相应配套组织,运行至新村班子产生止。行政村规模调整后，原村的预备党员、发展对象和入党积极分子，为新村的预备党员、发展对象和入党积极分子，不因行政村规模调整而受到影响，原村的村民、社员代表，在新村村民、社员代表产生前，可以继续履行新村的村民、社员代表职能。

记者

那我们整个村级班子配备又是怎样呢？

行政村规模调整后，及时成立新村筹建委员会，一般由乡镇街道干部兼任主任，原村的党组织书记、村委会主任为成员，新村筹建委员会下设几个组，一个就是党务工作组、还有村务工作组、村务(社务)监督工作组和社务工作组，原村各村的党组织成员、村委会委员、村务监督委员会成员和村经济合作社管理委员会成员，分别为党务工作组、村务工作组、村务(社务）监督工作组和社务工作组成员。

中共兰溪市纪委关于严明纪律确保行政村规模调整工作顺利进行的通知

一、严肃政治纪律，确保调整工作平稳实施

把思想切实统一到市委、市政府的决策部署上来，做到不利于行政村规模调整的话不说、不利于行政村规模调整的事不做。行政村党员干部特别是村主职干部，在行政村规模调整工作中不支持、不配合、拉帮结派的，一经发现，一律不列入新村筹建工作组，不得享受规模调整的相关政策待遇；煽动、组织党员和群众越级上访、集体上访、非正常上访、扰乱规模调整工作秩序，予以诫勉谈话或党纪处分，涉嫌违法的，移送司法机关依法惩处。

二、严肃组织纪律，确保村级班子平稳过渡

各镇乡(街道)、行政村要认真履行职责，对拒不执行行政村规模调整工作部署和决定，或故意作出与行政村规模调整工作相违背的决定的，要追究相关人员的责任。同时，要加强档案管理，确保档案资料完整移交。调整所涉及村的党员干部应自觉服从组织安排，不得以任何借口拒不执行组织决定。整期间各村公章和印签交由镇乡(街道)暂时统一保管，调整结束后，必须及时办理交接手续。

三、严肃财经纪律，确保集体资产安全

涉及调整的行政村，要严格执行财经纪律，不得处置、转移村集体资金和实物资产。

①不准变卖固定资产，暂停一切资产租赁、工程承包等行为；

②不准突击安排由行政村支付报酬的人员；

③不准私分公款公物；

④不准突击花钱，用公款吃喝、请客送礼；⑤不准提高村干部报酬待遇，滥发奖金、补贴和实物；

⑥不准虚设、伪造债权债务，毁灭账册；

⑦不准瞒报、漏报和虚报村集体资产；

⑧不准建账外账，私设“小金库”；

⑨不准拖欠、占用村集体款项和实物。违反上述规定的一经发现，将严肃查处；涉嫌违法的，移送司法机关依法惩处。

四、严肃工作纪律，确保各项工作有序推进

全体党员干部要保持良好的精神状态，恪尽职守，认真履职，一如既往地做好手头工作，确保正常工作不受影响。在行政村规模调整期间，各镇乡(街道)和相关职能部门要加强沟通，密切配合，对苗头性、倾向性问题要早发现、早解决。

五、严肃责任追究，确保各项工作顺利完成各镇乡(街道)党(工)委、机关各部门党委(党组)要进一步强化和落实党风廉政建设主体责任，严格遵守、坚决执行，及时发现和纠正行政村规模调整工作中出现的问题。各镇乡(街道)纪(工)委、市纪委派驻纪检组要按照市委、市政府的统一部署，严格履行职责，积极开展监督检查，确保行政村规模调整工作顺利实施。

总监制陈丰

本期监制龚献

编辑姜憬

实习生陈婵

长按
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