根据市委部署，年7月10日—9月9日，市委第四巡察组对中共浙江省兰溪旅游度假区工作委员会进行了巡察。年10月25日，市委巡察组向中共浙江省兰溪旅游度假区工作委员会党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

中共浙江省兰溪旅游度假区工作委员会党工委把巡察整改任务作为重大政治任务来抓，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是压实责任领导。第一时间成立了整改落实工作领导小组，党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。召开党组会议，专题部署、研究和推进整改落实工作。二是抓实责任分解。领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，管委会上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措。三是严格责任追究。采取销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。

一、关于“党的领导缺失。”问题的整改：已完成整改并长期坚持。一是加强党的组织建设，健全基层党支部的职能，强化党的领导。二是完善党工委“三重一大”会议制度，明确重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用纳入党工委会议研究决策，切实发挥好党的核心领导作用。

二、关于“党工委班子合力不强。”问题的整改情况：已完成整改并长期坚持。向市委组织部报送《关于要求理顺浙江省兰溪旅游度假区管理委员会体制机制的请示》。

三、关于“工作前瞻性不够，规划设计多落地少，缺乏科学谋划，统筹协调能力有待加强。”问题的整改情况：已完成整改并长期坚持。一是整理未落地项目清单，分析项目未落地原因，吸取教训，为后期项目落地打下基础。二是建立项目规划前期审核机制，避免此类现象再次发生。

四、关于“投入与产出不成正比，经济效益不理想。”问题的整改情况：已完成整改并长期坚持。一是采取将外包的园区保洁工作收回自行管理、利用平日调休等方式消化节假日加班工时等多项措施节流。二是实行全员年卡营销，积极拓展旅游团队、年卡市场，走访旅行社，增加景区收入，力争收支平衡。

五、关于“招商引资成效低。”问题的整改情况：已完成整改并长期坚持。一是对前几年招商情况进行分析总结，制定《招商工作机制》，加强招商工作力度，提高招商的成果转化。对招商引资工作深入调研，并形成调研材料《度假区招商引资模式研究》，上报市委。二是加强与市领导沟通，及时做决策，提高实效，促进项目尽快落地。

六、关于“兰湖旅游辐射效果不明显。”问题的整改情况：已完成整改并长期坚持。一是加强公司员工对度假区主动宣传意识，完善全员《营销考核机制》、《业务员考核办法》，充分调动员工积极性，有计划、有目的的开拓市场及旅行社团队业务。二是加强低成本、低投入等方式的营销宣传，利用
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