每当假期来临，大部分人从繁忙的工作中抽离出来，尽情享受欢愉的休闲时光时，有一支队伍仍坚守在工作一线，他们马不停蹄地奔波在各个小区、楼栋、村庄之中；他们利用假期或顶着夜色，肩背服务包，进村入户，日行万步；他们全年无休，随叫随到，只为方便服务对象看病就医……他们就是兰溪市家庭签约医生服务团队，竭尽全力为群众送健康、送服务的白衣天使。

家庭医生走村入户为百姓服务

医院建设中令人动容的一幕。兰溪黄店镇卫生院的全科医生鲍艳为做好自己负责的村子里多人新一季度的公共卫生服务和家庭医生签约工作，挺着8个月的孕肚和同事走在田间地头。

近年来，医院建设，通过健全制度机制体系、营造清廉文化氛围等方式，不仅实现百姓就医少跑腿、权力运行少风险、医患之间少矛盾，还涌现出许许多多像鲍艳一样的“好医生”，让百姓感到暖暖的很贴心！

朱惠宗医生给村民看病

“黄大妈，鸡蛋我们不能收，您自己留着慢慢吃。我们必须遵守工作纪律，为您服务是我们的职责。”面对黄店镇肥皂村村民黄大妈的好意，黄店镇中心卫生院的医生朱惠宗婉言拒绝了。

原来，黄大妈患有高血压，又有腿疾，常年卧床，行动不便，就医配药难一直是她的困扰。朱惠宗和团队成员作为黄大妈的家庭医生，每月随访时都会送医带药上门，仔细查看黄大妈的情况并详细记录，勤勤恳恳，始终如一。看到朱医生一次又一次地登门送药，黄大妈想送一篮鸡蛋以表谢意。

据了解，保障家庭医生清廉服务是兰医院建设的重点内容。清医院医护人员仁心仁爱服务群众、尽心尽责救治病人的品质与作风。为强化医务人员作风建设，兰溪还采用电话询问、实地走访、电子档案抽查等方式，对家庭医生清廉服务情况进行考核。截至去年底，全市家庭医生签约服务人口约28万人。

梅江镇卫生院

“卫生院的面貌焕然一新，干净整洁了很多。”梅江镇的村民们纷纷赞叹道。今年，梅江镇卫生院总计投入30余万，对门诊楼相关区域进行了环境改造，大大优化了就医服务环境。

然而，这么一大笔钱如何实实在在、分厘不差地用到专项改造上呢？这还要得益于院区议事规则以及“三务”公开制度。梅江镇中心卫生院严格落实“三重一大”制度，对门诊科室、文化长廊、停车棚改造等重大事项充分贯彻民主商议、集体决策，同时做到党务、院务、财务定期公开，确保权力在阳光下运行。

“制度建设不可少，医院，用制度约束人员，医院建设发展才能走得更远。”兰溪市卫健局相关负责人表示，在市纪委市监委的指导下，卫健局还制定了《医院建设操作标准和考评标准（试行）》。该标准涵盖议事决策、风险防控、权力监督等八个方面的举措内容，医院建成清廉有为的战斗堡垒。

医院举行演讲比赛

一幅幅水墨丹青，描绘出医护人员的廉洁之骨；一声声清润嗓音，医院日常的廉政小故事……日前，医院举办了以“廉政教育，警钟长鸣；廉洁行医，你我同行”为主题的“书画+演讲”活动，精彩纷呈的艺术作品、饱含深情的演讲比赛，让在场观众深刻感受到了清廉文化的魅力。

廉

永昌街道社区卫生服务中心

走进永昌街道社区卫生服务中心院内，有一面定期更新的医廉文化墙，医院建设故事；走进诊间，有一面固定的“桌面党课”，提醒医者坚守清廉之心；走进诚信档案库，有每一位员工的诚信资料，记录医者仁心、清廉先行的痕迹……兰溪市纪委市监委聚焦清廉文化氛围营造，以潜移默化的浸润方式，推动清廉思想入脑入心，从而达成“廉因洁而尊，医因廉而正”的共识。

“医院建设不是一时一日之功。我们将始终以清廉为民为导向，聚焦医务人员清廉服务，建立健全监督机制，培养清廉文化氛围，努力实现党风清正、院风清朗、医风清新。”兰溪市纪委市监委相关负责人表示。

记者杨一之通讯员兰纪宣

综合整理王佳丽

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