为满足我市对教育卫生等人才的需要，优化我市人才结构，11月28-29日，市人力社保局带队，赴吉林参加全国高校届毕业生教育人才招聘会。

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自“聚兰工程”实施以来，市人力社保局赴各地高校，在应届毕业生中进行深入宣传和广泛推介，此次招聘锚定了东北人才“富矿”，共为高校毕业生提供在编教师岗位32个，现场共收到简历余份，与12名优质研究生本科人才初步达成就业意向。

在差异化人才竞争的大背景下，面对人才争夺不断升级的新形势，兰溪大力推行“聚兰工程”配套政策，注重政策和服务的精准化，以前所未有的力度引才、育才、留才。自“聚兰工程”政策发布以来，兰溪人才集聚效应不断凸显，为兰溪发展进一步夯实人才基础。